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中高年の履歴書4

転職:応募の仕方

履歴書のポイント4

中高年の履歴書のポイント4は目立った履歴がない場合は人間力をアピールすること。

中高年の履歴書はシンプルに、自分の長所を記載することに心がけて書きますが、事務系や製造職の場合は成果に結びつくものが少なく書くことがない場合もあります。そのようなときは「中高年の履歴書」の原点に戻りましょう。履歴書はその人の「人となり」をアピールする道具です。目立った履歴がない場合は「志望動機」や「長所」欄で自分の考えや人柄をアピールしましょう。

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履歴書のポイント


 思いどおりに内定を勝ち取る、本当の就職活動必勝法

内定ガイド~心からやりたいことに出会い、思いどおりに内定を勝ち取る、本当の就職活動必勝法~

対象は就職活動の学生向けに書かれた情報商材ですが、内容は転職活動にも十分使えます

かなり高レベル、リーズナブルな商品ですのでぜひ一読して転職活動をすることをお勧めします。

就職活動にには「原理原則」に基づいた行動が必要です

この情報商材はその行動の考え方を解説しております。

個人の能力は大差ありません。大事なことは他者と差別化することです。

みんな読んでる就活本を実践し、みんなと同じような行動をしたら差別化はできません。・・・だから他の人が読まない情報商材に価値が出るのです。

このマニュアルではPDFファイル216ページです。

内容  
このマニュアルで転職活動に共通する項目をピックアップしました。マニュアルの中の章立てとは異なります。

  • 秘訣1
    多くの人が持っているあの会社は学歴主義だとか、体育会系だからきついだとか、ブラック企業だとか、そういったマイナス要素の不安を一気に吹き飛ばし、正しく前へ進む方法とは?
  • 秘訣2
    モチベーションを高く保ち続ける方法とは?
  • 秘訣3
    「仕事とは何か?」その本質から考え、自己PR、そして志望動機へと繋げていく超戦略とは?
  • 秘訣4
    ライバルの苦悩を横目にあなたは無数の企業から取捨選択する術を身に付け、 自分にぴったりな企業を簡単に選び出すコツとは?
  • 秘訣5
    就職活動で成功する人が共通して持っている「考え方」とは?
    失敗する人は全く逆に思っている事が、成功の秘訣だったのです。
  • 秘訣6
    就職活動には3つの「壁」があります。
    • アピールネタが無い、やりたいことが分からない、言うことが無い、または何を言ったらいいのか分からない壁
    • どうやって自己PRや志望動機を書いたらいいのかという書き方が分からない壁
    • 面接で合格するための内定戦略が無い壁
  • 秘訣7
    誰も正しく教えてくれなかった自己分析の本当の意味とは?
  • 秘訣8
    「自分はどんな仕事が向いているのか」という問いに答えるために重要なこととは?
  • 秘訣9
    魅力的な自己PRを構成するフォーミュラとは?
  • 秘訣10
    誰もが納得し、感心させるほど強力な志望動機を書くための3つの流れとは?
  • 秘訣11
    全ての企業が考える欲しい人材の1つの共通点とは?
  • 秘訣12
    自己PRと志望動機が完全に調和された一貫性を持つための方法とは?
  • 秘訣12
    書類選考は楽勝で突破できる立派な志望動機でも、面接になると落とされる人の悪い特徴とは?
  • 秘訣13
    自己PRのネタもなければ、得意なこともない・・・そんな絶望的な状況を打開する方法とは?
  • 秘訣14
    面接官にあなたを強烈に印象付けるコツとは?
  • 秘訣15
    初対面の面接官と一瞬で信頼関係を築く心理テクニックとは?
  • 秘訣16
    一次面接を突破するための小学生でも出来る簡単な方法。
    ほとんどの面接で一番最初に行われるある事を利用して、面接官にあなたを好きにさせる方法とは?
  • 秘訣17
    あなたが伝えたい事を的確に伝える技術とは。
    もう、言いたい事も言えずに不完全燃焼で面接を終えることは無くなります。
  • 秘訣18
    面接でこれをやったら一発不合格の禁止行為とは?
    知らず知らずのうちに多く人が犯してしまっている決定的な過ちとは・・・。


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